サービス

蓄積された転職支援の実績をもとに、企業の背景や課題を抽出し、最適な採用プロモーションを構築。企業の求める人材像（ペルソナ）の設定は本当に必要な人材を見極める上で不可欠です。緻密なゴール設定とコミュニケーション心理学を生かした採用コンサルティングで、企業人事様視点で伴走します。

企業発展に寄与できる最良の人材に最短距離でアプローチすることを意識したコンサルティングを行います。

人材紹介会社向けの専門研修プログラムです。企業と求職者様の架け橋となる転職エージェント業務のノウハウを共有し、業界全体のサポートレベル向上のために尽力します。人を想うことから始める転職エージェントの本質や業務進行についての研修・組織開発を通して、企業発展ひいてはその先の社会貢献にもつなげていきたい。

同業他社も同志として考え、転職エージェント業界全体のホスピタリティ向上を目指しています。

行政と連携し、『学生向けの教育プログラム』を導入しています。就労時間は人生の大半を占めるため、仕事選びは人生の豊かさにも大きく影響します。だからこそ仕事に触れる機会が少ない学生のうちに、将来のキャリアについての学びを得ることが大切だと考えます。

キャリア教育を通し、働く自分の将来像にリアリティを持ってもらい、仕事に対してのポジティブな思考を育てる。この機会を積み重ね、「早く働いてみたい」と夢を持つ子供たちが増えることを願い力を尽くしています。